Pingflow connait vos problématiques...

Votre rôle au sein de l’entreprise est de diffuser la mission & vision de l’entreprise en développant les talents de votre entreprise.

Rituel d'animation AIC

Résolution des incidents lors des rituels

management visuel industrie

Amélioration continue

Lors des rituels d’animation (AIC, QRQC, SQCD), le gemba permet de constater les incidents au plus près du terrain.

  • Remontée des incidents
  • Escalation des incidents
  • Affectation de plans d’actions
  • Résolution et kaizen

Atteinte des objectifs

enjeux logistiques

Qualité et productivité

L’essence du management visuel est de voir en un coup d’oeil les blocages, incidents, résultats.

  • Affichage dynamique des KPI
  • Gain de performance
  • Réactivité en cas de dérive
  • Suivi de la qualité et HSE

... et vos enjeux d'animation

Le digital a des avantages pour dynamiser les rituels d’équipe et privilégier du temps sur le terrain avec l’équipe que sur des taches de reporting des informations issues des panneaux papier. Escalader les incidents et animez des plans d’actions digitaux et dynamiques !

Solution d'AIC digital
management visuel commercial marketing

Industrie 4.0

Le digital peut booster votre organisation et fluidifier le partage de vos informations clés.

Industrie 4.0
management visuel digital

Animation des rituels d'équipe

Les rituels d’équipe autour de wallboards améliorent la visibilité globale de l’activité et la collaboration entre les équipes.

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reporting automatisé

Communication "Data Driven"

Le partage ciblé de l’information en fonction des lieux et des moments de la journée mais surtout avec du contenu utile et dynamique !

En savoir plus

La solution : des wallboards de rituel AIC, QHSE, ou SQCD

Pingview est une solution de management visuel dédiée à l’excellence opérationnelle. Affichez vos informations clés en temps réel en connectant vos écrans à vos solutions métiers. Personnalisez vos wallboards grâce aux nombreux widgets proposés.

Outils métiers

Base de données

Webservice

Médias & fichiers

Outils collaboratifs

O365 & Google

Livre blanc

Les briefs d’équipes sont indispensables pour fédérer vos collaborateurs autour de la vision opérationnelle et stratégique de l’entreprise. Mais les temps changent ! Terminées les réunions interminables où seul le manager en est acteur. L’heure est à la collaboration, à l’intelligence collective et à l’information transparente.

Quelques wallboards QHSE

Découvrez nos wallboards personnalisés en fonction de besoins et de problématiques concrets.

Tous nos exemples de wallboard

Animation de la performance

Ce type de wallboard vous permet d’animer vos rituels de performance grâce à une vue globale et spécifique

Communication & Infos HSE

Conçu pour la communication interne, ce type d’écran vous permet de diffuser les dernières informations de l’entreprise, les consignes de sécurité à respecter…

Suivi de production

Un panneau « flash », simple et efficace, pour tenir vos équipes au courant de l’avancée de la production

Suivi des arrêts de lignes

Cet écran andon donne une vision synthétique du statut des lignes et postes de production : en fonctionnement, en arrêt, en maintenance…

Pilotage OKR et KPI transverses

Cet écran est pensé pour « aligner » vos équipe (IT, service client, marketing…) autour du pilotage d’indicateurs structurants (OKR, KPI)

Logistique : supervision des quais

D’un coup d’œil, supervisez vos quais logistiques et facilitez le suivi de vos expéditions avec cet écran

Collaboratif (Microsoft 365)

Vos applications sont sous Microsoft 365 (Excel, Sharepoint, Teams, Forms…) ? Cet écran vous permet de créer des vues directement connectées à vos données

Rituels top 5 / top 15 (AIC)

Indicateurs clairs et visuels, flash info : un écran pour animer vos rituels d’animations à intervalle court (AIC, TOP 5, GAP, FLASH etc.)

Centre d’appels et de services

Flux clients en temps réel, nombre d’appel entrants et traités, niveau de service, temps moyen… : toute l’information utile pour vos téléconseillers

Ils nous font confiance

Découvrez nos témoignages client et leur cas d’usages autour de rituel collaboratif AIC ou QRQC pour l’amélioration continue.

Groupe Atlantic

Groupe Atlantic souhaitait une solution lui permettant de digitaliser les AIC de son usine. Avec des attentes très claires simplifier et fluidifier la récupération des informations sur la production, et leur “traduction” visuelle en indicateurs clairs, centraliser et suivre les différents plans d’action.

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DAHER

L’enjeu est de répondre au besoin d’information des « frontline workers » de Daher, c’est à dire les personnes non informatisées et sur le terrain, de diffuser des informations métier sur le terrain en réutilisant les écrans existants.

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Metso Outotec

De la vente aux expéditions, en passant par l’usinage et l’assemblage : en impliquant l’ensemble de ses équipes dans l’amélioration des rituels d’animation (AIC), l’usine de Metso Outotec de Mâcon a considérablement fluidifié la visibilité des informations, et donc la prise de décision.

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Tiag Industries

Tiag Industries franchit le cap de l’usine 4.0 via la robotisation de son parc extrusion et la digitalisation des informations des postes de travail.

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SABCA

Un flowboard papier, grand tableur synoptique schématisant les lignes de production, permettait de suivre  l’état d’avancement de chaque pièce en cours de production, que chaque team leader allait ensuite “pointer” en cours de shift.

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Leroy Merlin

Comment éviter les remontées terrain trop tardive des incidents et optimiser la gestion des commandes, des stocks et des entrepôts pour livrer les clients à temps ?

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Chantiers de l’Atlantique

Mise en place d’un système Yo-I-Don pour le cadencement de lignes de production et le suivi de la performance en temps réel

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ISS France

Mise en place de wallboards connecté au logiciel de traçabilité « infflux » dans les entrepôts logistiques 

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Caisse d’Épargne (HDF)

Comment digitaliser le management visuel physique en version digitale au sein du Service des Operations Bancaires ?

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Notre équipe reviendra vers vous très vite.

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