Rocking your wallboards

Réussir la transformation de son entreprise requiert un savant mélange entre réflexion stratégique et traduction opérationnelle cohérente. Afin de trouver cet équilibre, bon nombre d’organisations explorent les techniques de management visuel digital qui favorisent le travail collaboratif, tout en préservant l’approche humaine.

Les wallboards sont en place dans votre organisation, vous en êtes ravis. Cependant, vous le savez, il est indispensable de les faire évoluer pour qu’ils perdurent et suscitent toujours plus d’intérêt. Les objectifs sont doubles : profiter des avantages du management visuel, mais également servir de modèle, de précurseur, pour (…)

Les rituels d’animation, tels que les AVP (animation visuelle de la performance) ou AIC (animation à intevalle court), sont indispensables pour fédérer vos équipes autour de la vision opérationnelle et stratégique de l’entreprise.

Le management visuel, surtout répandu au sein des entreprises industrielles via le lean management, est aujourd’hui un outil qui suscite la curiosité de nombreux métiers et secteurs d’activité.

Utilisé dans l’industrie dans une démarche de lean management, le système Andon permet de signaler une anomalie dans le processus de production. Matérialisé bien souvent par un boîtier ou une corde, l’Andon est avant tout un moyen d’alerter le manager qu’il y a un problème.

Avec la transformation numérique qui touche l’ensemble des entreprises, ces dernières font face à de nouveaux enjeux : placer l’humain au centre de leurs préoccupations,

Plus une information est visuelle, plus elle a de chances d’être retenue. Lorsque les informations sont présentées à l’oral, seules 10% sont retenues par les individus après 3 jours.

On imagine souvent l’usine du futur peuplée de robots, silencieuse et sans hommes. Ce n’est pourtant pas le cas.

A travers la révolution numérique, les nouveaux usages et les nouvelles attentes des collaborateurs, la digital workplace est LE sujet tendance des entreprises.