Pourquoi le management visuel classique ne suffit plus ?

Le management visuel est présent au sein des entreprises depuis plusieurs années et son utilité n’est plus à prouver. Mais, à l’heure de la transformation numérique, les supports classiques deviennent rapidement obsolètes, minimisant ainsi leur impact positif.

  • Un manque d'information en temps réel et d'alertes

    Disposer de données actualisées et fiables facilite le pilotage de l’activité et l’auto-responsabilisation de vos équipes.

    Grâce à la connexion de vos écrans avec les outils de votre SI, les données remontent automatiquement. Vos équipes ne manqueront plus d’informations et les incidents seront visibles au premier coup d’oeil !

  • Une perte d'information entre les métiers et/ou sites

    Disposer du bon niveau d’information pour tous est indispensable pour assurer le fonctionnement optimal d’une entreprise.

    L’accès à distance aux panneaux de management visuel permet d’inclure toutes les collaborateurs concernés dans l’animation des équipes grâce à l’information partagée.

  • Une hiérarchie encore trop verticale

    C’est autour des panneaux de management visuel que les collaborateurs échangent sur leurs projets et que les idées innovantes et d’amélioration continue émergent.

    Nombreux sont les salariés qui voient en cet outil un moyen de s’exprimer, et ce de manière interactive et efficace. Cela permet aux managers de s’investir dans leur rôle de facilitateur.

  • Une sur-information constante

    Afficher de nombreux indicateurs donne la sensation de mieux maîtriser la situation. En réalité, c’est plutôt le contraire.

    Avec la digitalisation de vos panneaux de management visuel, faites le tri entre vos données et privilégiez l’efficacité.

Une digitalisation réussie grâce aux wallboards

La nouvelle mission du top management est de transformer l’organisation actuelle en digital workplace. Et les écrans de management visuel sont un premier pas.

experts metiers pingacademy

Engagement des collaborateurs

Les collaborateurs engagés sont plus épanouis, donc plus productifs. Le management visuel leur donne accès aux indicateurs en temps réel, favorisant la collaboration et l’intelligence collective.

Vous aussi, favorisez l’engagement de vos collaborateurs !

management visuel industrie

Démarche d’excellence opérationnelle

Vos équipes ont des objectifs à atteindre. Les écrans de management visuel leur donnent les clés pour les atteindre en rendant visible l’information utile.

En route vers l’excellence opérationnelle !

exploitation data management visuel

Lutte contre la sur-information

“Trop d’information tue l’information”. Avec PingView, affichez les indicateurs utiles et pertinents, nécessaires à l’activité de chacun.

Au revoir les data obsolètes !

solution management visuel

Exploitation optimale des données

Disposer d’information en temps réel est essentiel pour prendre les décisions les plus efficaces et gagner en réactivité.

Alors, comment bien exploiter vos données ?

PingView : notre solution de wallboards personnalisés

PingView est une solution de management visuel dédiée à l’excellence opérationnelle. Affichez vos informations clés en temps réel en connectant vos écrans à votre système d’information. Personnalisez vos wallboards grâce aux nombreux widgets proposés.

Outils métiers

Base de données

Webservices

Médias & fichiers

Outils collaboratifs

O365 & Google

Quelques wallboards Digital Workplace

Découvrez nos wallboards personnalisés en fonction de besoins et de problématiques concrets.

Management banque

Ce type de wallboard permet de voir en un coup d’oeil les performances de l’agence.

Animation visuelle de la performance

Ce type de wallboard permet de combiner les consignes du jour, une vue globale de l’activité (smileys) et des graphiques sur-mesure.

Collaboratif (Obeya)

Ce wallboard collaboratif permet aux équipes d’avoir une vue simplifiée sur l’agenda, les tops & flops, les actions de chacun, les congés etc.

Collaboratif (Office 365)

Ce wallboard collaboratif, connecté aux outils Office 365, permet aux équipes d’exploiter les données générées dans leur SharePoint, Excel Online etc.

Méthode OKR

Le wallboard “OKR” est idéal pour diffuser les indicateurs d’entreprise et de chaque équipe, définis selon la méthode OKR (Objective & Key-results).

Pilotage “data driven”

Ce wallboard permet de mettre en avant des indicateurs pertinents dans le cadre d’entreprises adeptes de la culture “data driven”.

Gestion de tickets informatiques

Ce wallboard permet à une équipe informatique d’avoir une bonne visibilité des tickets qu’elle doit traiter au quotidien.

Météo des applications

Ce wallboard permet à une équipe informatique d’avoir une bonne visibilité sur les statuts des flux qu’elle surveille.

Digital workplace : ils nous font confiance

De la Caisse d’Epargne à Kubota, nous accompagnons nos clients dans leur démarche d’excellence opérationnelle grâce au management visuel.

Caisse d’Épargne (HDF)

Comment digitaliser le management visuel physique au sein de 5 équipes (projet pilote) ?

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Current by GE

Comment digitaliser les remontées d’incidents des opérateurs et permettre aux managers d’avoir une vue synthétique du mois en cours ?

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FM Logistic

Comment disposer de tableaux de bord personnalisés pour chaque activité, mis à jour en temps réel et diffusé aux collaborateurs ?

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Kubota

Comment connecter et digitaliser mon système ?

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Acome

Comment digitaliser vos outils ?

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Stelia Aerospace

Comment gagner en visibilité temps réel ?

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Chantiers de l’Atlantique

Comment améliorer votre production ?

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Caisse d’épargne (PAC)

Comment améliorer la collaboration des équipes et l’efficacité des services de production ?

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Renault

Comment digitaliser sa chaîne d’usine ?

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Nos livres blancs Digital Workplace

Pour en savoir plus sur le management visuel au sein des entreprises, découvrez nos Livres Blancs.

Contactez-nous !

Vous souhaitez obtenir plus d’information ? Avoir une démo ? Ou simplement échanger avec nos équipes ? N’hésitez pas à nous contacter !

Actualités management visuel

Retrouver nos articles de blog sur les thématiques de management et d’animation d’équipe à l’heure du digital.

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