Vos enjeux
À la recherche d’une solution pour continuer d’animer et informer vos équipes à distance ? Entre présentiel et distanciel, il est clé de maintenir la communication avec vos collaborateurs.
Le management visuel est présent au sein des entreprises depuis plusieurs années et son utilité n’est plus à prouver. Mais, à l’heure de la transformation numérique et du télétravail, les supports classiques deviennent rapidement obsolètes, minimisant ainsi leur impact positif.
La nouvelle mission du top management est de transformer l’organisation actuelle en digital workplace. Et les écrans de management visuel sont un premier pas.
Les collaborateurs engagés sont plus épanouis, donc plus productifs. Le management visuel leur donne accès aux indicateurs en temps réel, favorisant la collaboration et l’intelligence collective.
Vous aussi, favorisez l’engagement de vos collaborateurs !
Vos équipes ont des objectifs à atteindre. Les écrans de management visuel leur donnent les clés pour les atteindre en rendant visible l’information utile.
En route vers l’excellence opérationnelle !
“Trop d’information tue l’information”. Avec Pingview, affichez les indicateurs utiles et pertinents, nécessaires à l’activité de chacun.
Au revoir les data obsolètes !
Disposer d’information en temps réel est essentiel pour prendre les décisions les plus efficaces et gagner en réactivité.
Alors, comment bien exploiter vos données ?
Transformation digitale : des équipes informées, impliquées et responsabilisées. Communication interne et managériale : le management visuel au service du collaboratif Communication interne : informer, et maintenir le lien. La Communication managériale : dynamiser les réunions et la collaboration des équipes
Pingview est une solution de management visuel dédiée à l’excellence opérationnelle. Affichez vos informations clés en temps réel en connectant vos écrans à votre système d’information. Personnalisez vos wallboards grâce aux nombreux widgets proposés. Epinglez vos wallboards dans Microsoft Teams pour favoriser le partage d’informations clés.
Ce type de wallboard vous permet d’animer vos rituels de performance grâce à une vue globale et spécifique
Ce type de wallboard permet de visualiser facilement les accidents et leurs types, tout en faisant passer des consignes importantes.
Le wallboard OKR pour la diffuser la vision de l’entreprise et les différentes indicateurs par métier de la méthode « Objective & key result » de manière visuelle, transparente et actualisée dans une culture « data driven ».
Ce wallboard permet de connecter plusieurs sources de données à Microsoft 365 par exemple Excel, Sharepoint etc..
Il permet aux téléconseillers de voir les flux clients en temps réel, le nombre d’appel entrants / traités et le niveau de service proposé , le temps moyen passé par interactions et encore d’autres indicateurs utiles et motivants
Ce wallboard permet de booster la performance et l’animation d’équipe de relation client par des KPI, informations dynamiques, et gamification. ll permet aux opérateur de voir le nombre d’appels entrants / traités, le temps moyen passé par appel et encore d’autres indicateurs utiles et motivants.
Le wallboard « OKR » est idéal pour diffuser les indicateurs d’entreprise et de chaque équipe, définis selon la méthode OKR (Objective & Key-results). La méthode OKR consiste à définir la vision stratégique de l’entreprise, d’en décliner des objectifs ,d’en décliner des objectifs et piloter les KPI
Ce wallboard permet à une équipe helpdesk (exploitation/run) de piloter les SLA à respecter, d’avoir une bonne visibilité des tickets qu’elle doit traiter au quotidien, ainsi que la charge totale ou à venir.
Ce wallboard collaboratif, connecté en temps réel à Google Spreadsheet ou encore Google Analytics permet un bon suivi de l’activité.
Retrouver nos articles de blog sur les thématiques de management et d’animation d’équipe à l’heure du digital.
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