Le blog du management visuel

L’Andon approvisionnement permet à l’opérateur ou à la machine de réquisitionner des ressources (telles que les caristes, les préparateurs logistiques ou même du matériel et des (…)

En tant que responsable logistique, vous êtes à la recherche de solutions pour gagner en temps et en efficacité. D’ailleurs, on vous compare régulièrement à “Monsieur (…)

89 % des dirigeants industriels mettent en avant l’organisation, la flexibilité et la réactivité comme premier axe de développement de leur entreprise pour les 5 ans (…)

Ça y est, après plusieurs mois de réflexion, la direction de votre usine a décidé de déployer une solution de management visuel digital sur votre site (…)

Ce n’est plus à prouver, le lean management est aujourd’hui un puissant levier d’amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la productivité des entreprises industrielles. Initié Et (…)

Le concept d’usine du futur nous vient tout droit d’Allemagne, avec la volonté de faire monter en gamme l’industrie allemande devant la concurrence asiatique. Cependant, avec (…)

Au sein d’une unité de production ou sur un site entier, des services « support » aux expéditions : le management visuel digital accélère le partage de l’information (…)

Le tableau Kamishibaï est un outil de management visuel issu du toyotisme. Il a pour but de favoriser le suivi et la gestion de tâches en (…)

Qu’est ce que le management 3.0 ?
Le défi actuel pour les entreprises est de proposer à ses salariés un travail qui fait sens tout en leur (…)

L’innovation collective, clé de voûte d’une transformation d’entreprise complète et durable
Pendant des années, beaucoup de projets d’innovation se faisaient entre experts, donc en comité restreint.
Aujourd’hui, la (…)

En misant sur une vision « human-centric », PingFlow vous promet une transition digitale complète, ET humaine.
La vision « human-centric » qu’est-ce que ça veut dire (…)

Le management collaboratif digital en entreprise
 
Les 4 piliers du management collaboratif
Le management collaboratif repose sur 4 piliers qui permettent de contourner les limites du management traditionnel (…)