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Réussir la transformation de son entreprise requiert un savant mélange entre réflexion stratégique et traduction opérationnelle cohérente. Afin de trouver cet équilibre, bon nombre d’organisations explorent les techniques de management visuel digital qui favorisent le travail collaboratif, tout en préservant l’approche humaine.
Les wallboards sont en place dans votre organisation, vous en êtes ravis. Cependant, vous le savez, il est indispensable de les faire évoluer pour qu’ils perdurent et suscitent toujours plus d’intérêt. Les objectifs sont doubles : profiter des avantages du management visuel, mais également servir de modèle, de précurseur, pour (…)
Les rituels d’animation, tels que les AVP (animation visuelle de la performance) ou AIC (animation à intevalle court), sont indispensables pour fédérer vos équipes autour de la vision opérationnelle et stratégique de l’entreprise.
La Caisse d’Epargne (Hauts-de-France) a souhaité digitaliser le management visuel physique en accompagnant 5 équipes dans la conception de leurs nouveaux wallboards.
Current by GE est une entreprise américaine qui déploie, pour le compte de General Electric, des solutions innovantes dans la gestion des luminaires collectifs (luminaires de bureau, d’autoroutes etc.).
Comment disposer de tableaux de bord personnalisés pour chaque activité, mis à jour en temps réel et diffusé aux collaborateurs dans l’entrepôt ?
Spécialiste français des câbles de haute technicité, Acome est fabricant et leader sur le marché des réseaux.
Mis en place chez Stelia depuis plusieurs années, l’Andon a permis de mieux gérer l’approvisionnement des composants pour l’assemblage, diminuant les retards de livraison.
Le management visuel, surtout répandu au sein des entreprises industrielles via le lean management, est aujourd’hui un outil qui suscite la curiosité de nombreux métiers et secteurs d’activité.
